esen

POSGRADO/DIPLOMATURA SUPERIOR EN:

Dirección Estratégica de Talento Humano con énfasis en Seguridad y Salud Ocupacional


Formaremos en los participantes los conocimientos y habilidades sobre la gestión integral del talento humano con un enfoque en la seguridad y salud ocupacional, impartiendo conceptos actualizados y herramientas prácticas tanto de los diversos subsistemas como de los fundamentos, metodologías, técnicas de prevención y gestión, que les permita manejar riesgos y así propiciar seguridad y bienestar a los trabajadores de una empresa.

Contarás con todos los contenidos y un ecosistema sólido para que desarrolles todo el aprendizaje que esperas. Al finalizar obtendrás una titulación conjunta avalada por ambas instituciones académicas.

Un aprendizaje desarrollador y significativo que logrará catapultar tu carrera profesional a estadios superiores, lo cual te diferenciará de tus competidores en todos los procesos de selección y de promoción interna que realices durante tu carrea laboral.

Hacemos que sea posible tu sueño de estudiar en EE.UU.

Conferencias Magistrales

Además de las clases con las que cuenta el programa, se transmitirán algunas conferencias magistrales en vivo impartidas por docentes e invitados internacionales.

Doble Titulación

El título del programa es emitido de forma conjunta entre MCA School y Humboldt University.

Equipo de soporte

Durante tus estudios contarás con un equipo administrativo y académico a tu disposición para guiarte durante el proceso de aprendizaje.

Becas de estudio

Disponemos de un sistema internacional de ayuda económica al estudio para facilitar tu acceso y superación académica.

Introducción al programa

Actualmente la gestión efectiva del talento humano se debe basar en un enfoque estratégico; es decir, el área de Talento Humano forme parte de la alta dirección como un(a) asesor(a) estratégico(a), ya que administra el recurso más importante que son las personas para el cumplimiento de los objetivos institucionales, considerando las distintas características que tienen las generaciones actuales, generando un liderazgo claro y una buena gestión del capital humano para lograr un buen desempeño laboral.

En todo ello es de vital importancia que las empresas aseguren la salud y brinden protección a todos sus trabajadores por aspectos legales y de productividad, para reducir las incidencias de accidentes laborales, considerando que en la mayoría de los países cuentan con leyes que marcan las normas. Estas son la regla que debe ser difundida y concientizada con anticipación para evitar los daños que puedan derivarse de la ejecución de un trabajo, así como también contar con estándares de la seguridad considerados como los niveles reconocidos que contienen las condiciones de seguridad necesarias inmersas en los procedimientos y métodos de trabajo, diseñados para que los trabajadores las manejen y que puedan prevenir y controlar riesgos laborales que pudieren generar lesiones o daños de los bienes.

Este programa pretende mostrar la importancia que tiene la Gestión del Talento Humano en las organizaciones bajo el rol de asesor(a),

consultor(a) y formulador(a) que permitan a la empresa que el personal que la conforma llegue a cumplir los objetivos de productividad con eficiencia y eficacia, brindándoles las condiciones propicias para su desempeño en el puesto. Los beneficios que presenta este programa permitirán alcanzar el desarrollo de las competencias y destrezas necesarias en el ámbito de la seguridad y salud ocupacional; esto además de contar con el apoyo permanente de especialistas en el área.

Contemplará los modelos desde los tradicionales hasta los actuales de la gestión de talento humano que involucra la adaptación al cambio, cultura organizacional y brindando al estudiante de herramientas técnicas y conductuales para que estén preparados para liderar procesos y enfrentarse a contextos dinámicos. Igualmente, en ciertas áreas del conocimiento para adquirir herramientas, técnicas y destrezas con metodologías, lineamientos y la comprensión de conceptos; centrados en la gestión de riesgos y prevención de lesiones, accidentes y enfermedades laborales, para proyectar ambientes seguros de trabajo, que persigue un impulso en la calidad de los servicios y así incrementar la productividad empresarial.

Todo esto con el fin de incorporar estrategias en seguridad y salud ocupacional con la optimización de los recursos disponibles, que permitan a las organizaciones mantenerse en un mercado competitivo.

Modalidad

Estudios 100% online

Duración

18 semanas de estudio

Equivalencia

490 Horas

Incluye

Certificado con doble aval académico

Pensum de Estudios

  • Módulo 5. Seguridad e higiene del trabajo

    1. Salud y trabajo
    2. Seguridad e higiene del trabajo.
    3. El accidente de trabajo
    4. Justificación de la prevención
    5. Técnicas de seguridad
    6. Evaluación de riesgos

  • Módulo 6. Seguridad del trabajo
  • Módulo 7. Evaluación de riesgos
  • Módulo 8. Higiene del trabajo
Proceso a seguir hasta su admisión al Programa de Estudios.

Soporte dedicado

Nuestro equipo estará disponible para atender cualquier solicitud que tengas desde las 8am hasta las 10pm, hora de la Florida, Estados Unidos.

Doble Titulación

Al concluir el programa de forma satisfactoria, se emite la titulación con doble aval académico internacional.

Disponibilidad

Todos los contenidos del programa estarán disponibles para ti 24/7 mientras te encuentres matriculado en el programa.

Contarás con:

Un sistema de enseñanza dirigido a que adquieras los conocimientos necesarios para alcanzar tus objetivos.

Master Class

Cada módulo cuenta con varias master class virtuales como principal fuente de contenidos del programa.

Material complementario

Material que complementa el estudio de las master class,  ambos constituyen la principal fuente de conocimiento.

Foros académicos

Para apoyar el aprendizaje, el alumno cuenta con foros de discusión, así como un foro dedicado en exclusiva al caso práctico final.

Estudio de caso

Examen integral como opción al estudiante de optar por la titulación del programa, además, existen dos tipos de este. El otro modelo se aplica en cada módulo y es de calificación automatizada.

Ejercitación Pract.

Abordan una serie de orientaciones que le permiten al alumno recrear de forma práctica, los contenidos abordados en cada módulo y la opciones concretas para aplicar los conocimientos.

Tutorías

Un equipo de tutores a tu disposición monitoreando y siguiendo de cerca el avance en el proceso de tus estudios. Cuando necesites asesoría académica y administrativa estarán a tu disposición.

Postula ahora para tu admisión al programa

Llena el formulario que aparece al dar clic en el botón y en poco tiempo uno de nuestros asesores de posgrado te enviará por e-mail lo que necesitas para inscríbirte en el posgrado. Puedes aclarar tus dudas también escribiendonos al chat en línea que aparece en la parte inferior de la web.

Consulta sobre el proceso

Si tienes alguna duda sobre tu proceso de admisión, ponte en contacto con nosotros por alguno de los medios que se relacionan.
  • academicadvisor@mcaschool-edu.com
  • (+1) 8635460265

Si tienes dudas escríbenos o llena el formulario

Llámanos ahora

+1 863 5460265 Llamada o WhatsApp a U.S.A en español.

Docentes del programa

Dr. Patricio Pozo

Docente

Docente adjunto de MCA School Business and Postgraduate. 

Doctorado en Ciencias de la educación. Doctorado en Relaciones internacionales. MSc. Ciencias de la seguridad. Ing. en Gestión empresarial. Máster en Gestión Empresarial con énfasis en riesgos. Máster en Operaciones de Paz de las Naciones Unidas. Lcdo. en Administración educativa. Ing. Téc. en administración de empresas de seguridad. Diplomado Internacional en Seguridad, Protección y Negociación.

Diplomado Superior Internacional en Riesgos y Gestión para la Continuidad del Negocio. Diplomado Internacional en Análisis para la Seguridad Ciudadana. Diplomado en Gerencia y comercialización. Diplomado en Pedagogía. Diplomado superior internacional en Gestión de imagen, protocolo y comunicación estratégica. Diplomado superior internacional en Análisis político estratégico.

Mgtr. Daniela Altamirano

Docente

Docente adjunto de MCA School Business and Postgraduate. 

Magister en Gestión del Talento Humano. Psicóloga Industrial. Responsable de gestión humana con manejo de los subsistemas de reclutamiento, selección, capacitación del personal, mediación de conflictos, y auditorías internas y externas.

Especialista en Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, y en medición de riesgos psicosociales. Tutora de seguimiento y asesoría de proyectos estudiantiles de pregrado.

Docente de Educación Superior, conferencista y especialista en formación online y tecnología educativa.

Mgtr. Marivel Jaramillo

Docente

Docente adjunto de MCA School Business and Postgraduate. 

Magíster en Desarrollo del Talento. Especialista Superior en Dirección de Personas y del Talento Humano. Ingeniera en Empresas de Servicios y Recursos Humanos.

Experta de Recursos Humanos por más de 15 años en el sector público, gestionando procesos de Evaluación del Desempeño, Selección de Personal, Capacitación y Desarrollo de Carrera, entre otros, y ha colaborado como Consultora en temas de Recursos Humanos, en instituciones públicas y empresas privadas.

Capacitadora en temas de Gestión de talento humano, imagen personal, liderazgo femenino y facilitadora en competencias blandas. Coach ejecutiva certificada.

Nuestros estudiantes opinan

Inscríbete en el programa
Esperamos que esta nueva etapa en tus estudios sea para ti una experiencia educativa llena de nuevos saberes.