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POSGRADO/DIPLOMATURA SUPERIOR EN:

Dirección y Gestión de Empresas

Facilitaremos al estudiante los conocimientos necesarios que le permitan comprender, analizar y aplicar el direccionamiento estratégico para liderar los nuevos retos organizacionales en un entorno de incertidumbre, y lograr una visión integral de la organización que le permita desarrollar las competencias necesarias para la gestión del cambio y la maximización de los resultados.

Contarás con todos los contenidos y un ecosistema sólido para que desarrolles todo el aprendizaje que esperas. Al finalizar obtendrás una titulación conjunta avalada por ambas instituciones académicas.

Un aprendizaje desarrollador y significativo que logrará catapultar tu carrera profesional a estadios superiores, lo cual te diferenciará de tus competidores en todos los procesos de selección y de promoción interna que realices durante tu carrea laboral.

Hacemos que sea posible tu sueño de estudiar en EE.UU.

Conferencias Magistrales

Además de las clases con las que cuenta el programa, se transmitirán algunas conferencias magistrales en vivo impartidas por docentes e invitados internacionales.

Doble Titulación

El título del programa es emitido de forma conjunta entre MCA School y Humboldt University.

Equipo de soporte

Durante tus estudios contarás con un equipo administrativo y académico a tu disposición para guiarte durante el proceso de aprendizaje.

Becas de estudio

Disponemos de un sistema internacional de ayuda económica al estudio para facilitar tu acceso y superación académica.

Introducción al programa

Cuando una idea de negocio nace lo primero que se debe hacer es encaminar y dirigir esa idea hacia una realidad tangible; es decir, volcarla al mundo real. Pero, definitivamente no se debe hacer a la ligera, pues para la consolidación de esta idea se debe tomar en cuenta los diferentes aspectos que exige una gestión y dirección eficiente para la empresa.

La clave del éxito de un negocio está en una correcta gestión de los líderes, directivos o propietarios, utilizando los canales de comunicación adecuados. Poder identificar los diversos factores que influyen en el alto o bajo desempeño de la compañía, la medición y control del desempeño, la oportuna y acertada toma de decisiones y la resolución de conflictos, son algunos de los temas a considerar en busca de obtener los mejores resultados para tu organización.

En la actualidad, el dinámico mundo de los negocios exige al nuevo emprendedor tener competencias que le permitan formular, implementar y evaluar las estrategias de una organización–empresa, pues ahí se define la visión, misión y objetivos a corto, mediano y largo plazo, que sostendrán la perdurabilidad, sostenibilidad y crecimiento de la misma que sirve como marco de referencia para la obtención de su planificación estratégica.

Es indispensable, también, conocer los procesos que dan respuesta a la necesidad de alinear de manera correcta las etapas de planeación, ejecución y control, a partir de la brecha existente entre la misión y visión a alcanzar. En este orden de ideas, el modelo tradicional desarrollado respecto a este tema derivaba a la planeación estratégica como la determinación de objetivos y metas esenciales en el largo plazo, junto a la adopción de acciones y asignación de recursos necesarios para cumplirlos. Hoy día, esto es insuficiente para perfeccionar todos los modelos propuestos pues faltan al expresar un punto de vista estático en entornos estables, que da paso a la creación de brechas entre la teoría y la práctica en medio de una realidad incierta y compleja.

Es bueno destacar, entonces, que los conocimientos tradicionales ya no son suficientes para gerenciar organizaciones y dirigir personas. Pretender dirigir una organización con los criterios antiguos sería condenar a las organizaciones a modelos rígidos, lentos y poco efectivos para el dinamismo que vive el mercado en los tiempos modernos. Por ello, el profesional moderno requiere desarrollar habilidades nuevas, como el Coaching, el liderazgo, el manejo de equipos, entre otras, para liderar con herramientas consideradas imprescindibles en los nuevos modelos gerenciales. Esto lo preparará para abordar situaciones desde las más simples hasta las más conflictivas o difíciles, de modo de extraer de ellas aprendizajes y crecimiento organizacional, que impulsen su desarrollo cada vez de forma más creciente.

El posgrado en Dirección y Gestión de Empresas proporciona a los participantes el desarrollo de habilidades y destrezas necesarias para liderar la gestión de una organización–empresa, con liderazgo y visión integral, enfocado a la obtención de resultados que sean medibles y verificables para retroalimentar el sistema, a través del mejoramiento de la calidad y la creación de ambientes sanos y productivos que estimulen y promuevan la máxima productividad.

Todo esto con la concreción de una metodología que combina la teoría con la práctica de las actividades de aprendizaje, para la obtención de las habilidades y destrezas requeridas en cada situación particular, que conlleven a quien toma este estudio a innovar y enfrentar retos sobre las tendencias para generar una nueva ruta en la gestión estratégica en las empresas.

Modalidad

Estudios 100% online

Duración

18 semanas de estudio

Equivalencia

490 Horas

Incluye

Certificado con doble aval académico

Pensum de Estudios

  • Módulo 1. Fundamentos de dirección de empresas

    1. Introducción a la dirección de empresas
    2. Síntesis del desarrollo histórico de la empresa
    3. Conceptos clave de dirección y organización
    4. Principales escuelas del pensamiento administrativo
    5. La dirección de personas: principales recomendaciones
    6. Características del liderazgo estratégico

  • Módulo 2. Comportamiento, clima y cultura organizacional
  • Módulo 3. Toma de decisiones organizativas
  • Módulo 4. Gestión del cambio organizacional
  • Módulo 5. Fundamentos de dirección estratégica

    1. Evolución histórica de Dirección estratégica
    2. Estrategia empresarial y planificación estratégica: conceptos
    3. Concepto de Dirección estratégica
    4. Niveles de estrategia
    5. Definición e identificación de unidades estratégicas
    6. La segmentación estratégica

  • Módulo 6. Análisis estratégico
  • Módulo 7. Modelos para el direccionamiento estratégico
  • Módulo 8. Modelo de gestión para el direccionamiento estratégico
Proceso a seguir hasta su admisión al Programa de Estudios.

Soporte dedicado

Nuestro equipo estará disponible para atender cualquier solicitud que tengas desde las 8am hasta las 10pm, hora de la Florida, Estados Unidos.

Doble Titulación

Al concluir el programa de forma satisfactoria, se emite la titulación con doble aval académico internacional.

Disponibilidad

Todos los contenidos del programa estarán disponibles para ti 24/7 mientras te encuentres matriculado en el programa.

Postula ahora para tu admisión al posgrado.

Llena el formulario que aparece al dar clic en el botón y en poco tiempo uno de nuestros asesores de posgrado te enviará por e-mail lo que necesitas para inscríbirte en el posgrado. Puedes aclarar tus dudas también escribiendonos al chat en línea que aparece en la parte inferior de la web.

Consulta sobre el proceso

Si tienes alguna duda sobre tu proceso de admisión, ponte en contacto con nosotros por alguno de los medios que se relacionan.
  • academics@mcaschool-edu.com
  • (+1) 8635460265

Contarás con:

Un sistema de enseñanza dirigido a que adquieras los conocimientos necesarios para alcanzar tus objetivos.

Master Class

Cada módulo cuenta con varias master class virtuales como principal fuente de contenidos del programa.

Material complementario

Material que complementa el estudio de las master class,  ambos constituyen la principal fuente de conocimiento.

Foros académicos

Para apoyar el aprendizaje, el alumno cuenta con foros de discusión, así como un foro dedicado en exclusiva al caso práctico final.

Estudio de caso

Examen integral que da la opción al estudiante de optar por la titulación oficial de superación del programa.

Ejercitación Pract.

Abordan una serie de orientaciones que le permiten al alumno recrear de forma práctica los contenidos abordados en cada módulo.

Tutorías

Un equipo de tutores a tu disposición monitoreando y siguiendo de cerca el avance en el proceso de tus estudios.

Si tienes dudas escríbenos o llena el formulario

Llámanos ahora

+1 863 5460265 Llamada o WhatsApp a EE.UU en español

Docentes del programa

Dr. José Núñez

Docente

Docente adjunto en MCA SCHOOL. 

Doctor en Ciencias de la Educación mención Investigador Socioeducativo. Diplomado Superior en Gestión Directiva. Diplomado en Gestión Eficaz de Organizaciones Educativas. Magister en Docencia Universitaria. Licenciado en Ciencias de la Educación mención Investigación y Evaluación Educativa.

Licenciado en Administración de Empresas. Licenciado en Administración y Ciencias Militares. Instructor y facilitador. Planificador y evaluador. Asesor y consultor para rediseños y diseños de carrera para instituciones de educación superior.

Mgtr. Glenda Picoíta

Docente

Docente adjunto de MCA SCHOOL.

Magíster en Administración de Empresas con mención en Finanzas. Socióloga con mención en Desarrollo. Trabajadora comunitaria en micro empresas. Asistente de Investigación Social en proyectos de impacto ambiental. Emprendedora y empresaria. Directora y accionista de empresas constructoras. Analista financiera de proyectos.

Coordinadora de recursos operativos. Capacitadora de recursos humanos. Investigadora en Organización Indígena y Gobiernos Locales, Análisis semiótico, y valores cívicos y participación ciudadana.

Dr. Guido Moncayo

Docente

Docente adjunto en MCA SCHOOL. 

Doctor (c) en Administración Pública por la Universidad Nacional del Litoral (Santa Fe-Argentina). Master en Relaciones Internacionales con mención en Economía y Finanzas. Master en Planificación, Dirección Estratégica y Control de la Gestión por el Instituto Eurotecnology de Empresas (La Coruña-España). Especialista en Gestión Pública por el Instituto de Altos Estudios Nacionales. Ingeniero en Finanzas y Comercio Exterior por la Universidad Sergio Arboleda. Ha trabajado en diversas entidades del sector público como docente en Liderazgo y Gestión Estratégica.

Conferencista internacional en temas relacionados al sector público y privado. Especialista en Transparencia, Acceso a la información pública y Gobierno Abierto.

Mgtr. Lucía Mena

Docente

Docente adjunto de MCA Business and Postgraduate School.

Máster Universitario en Alta Dirección, gestión, dirección administrativa y organizacional otorgado por la Universidad Rey Juan Carlos (España). Máster en dirección y administración de empresas (MBA) Ingeniera en Marketing por la Universidad Internacional del Ecuador UIDE.

Sus competencias incluyen administración de negocios, nuevos emprendimientos, startups, capacitación, desarrollo de nuevos negocios, coordinación y evaluación de negocios actuales, desarrollo de líderes emprendedores, equipos de trabajo, coaches, Motivación, liderazgo y en Programación Neurolinguistica (PNL).

Consultora en gestión empresarial, liderazgo, estrategia de ventas, mercadeo y servicios; emprendimiento, visual merchandising, y escaparatismo. Coordinadora de planificación y gestión estratégica (mercadeo).

Nuestros estudiantes opinan

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Esperamos que esta nueva etapa en tus estudios sea para ti una experiencia educativa llena de nuevos saberes.