Excecutive Business Program

Coaching para la dirección de equipos

En este programa de Coaching y Dirección de Equipos, profundizaremos en conceptos fundamentales, explorando competencias y roles del coach de equipos.

Modalidad

Estudios 100% online

Duración

8 semanas intensivas

Equivalencia

80 Horas académicas

Incluye

Certificado de superación

Introducción al programa

Actualmente, las empresas y organizaciones se mueven en un entorno que se caracteriza por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad; necesitan adaptarse a este entorno, crear nuevos espacios, así como generar ingresos y valor a la sociedad. Las personas son el recurso más importante, y saber ser equipo, generar sinergias, sumar cualidades, es el desafío de toda organización.

En este sentido, las organizaciones con mayor éxito son aquellas que están conscientes del potencial de sus equipos de trabajo y los consideran, además, como el activo más importante de la empresa. Es por esto que constantemente buscan su máximo desarrollo para que se conviertan en equipos cohesionados, motivados, colaborativos y que puedan ver la realidad con otros ojos, aprendiendo de sus propias experiencias para ser más efectivos.

La finalidad de los procesos de Coaching de Equipo es acompañar a los equipos en el desarrollo y mejora de su rendimiento, para que el resultado del conjunto supere la suma de las partes. Se trata de lograr mayor cohesión y unidad entre los miembros de los equipos mejorando la comunicación, la confianza y el liderazgo, además de alinear y aunar esfuerzos para coordinar acciones de manera eficaz en objetivos comunes a toda la organización.

En este programa de Coaching y Dirección de Equipos, profundizaremos en conceptos fundamentales, explorando competencias y roles del coach de equipos. Aprenderás herramientas claves que te permitirán tener solvencia a la hora de poner en práctica lo aprendido. Contarás con un espacio único, distinto, en el cual comprenderás las distintas realidades de los equipos, generando un verdadero aprendizaje significativo.

Contenidos del programa
  • Módulo 1. Sistemas y equipo de trabajo

    1. Los principios sistémicos en las organizaciones
    2. Equipo versus grupo
    3. Equipos efectivos y sus desafíos
    4. Equipos directivos transformacionales
    5. Las 5 disciplinas para un equipo exitoso

  • Módulo 2. Coaching de equipos
  • Módulo 3. Coaching sistémico de equipos
  • Módulo 4. Herramientas para el Coachnig de equipos

Contarás con:

Master Class

Cada módulo cuenta con varias master class virtuales como principal fuente de transmisión de los contenidos del programa.

Estudio de caso

Examen integral que da la opción al estudiante de optar por la titulación oficial de superación del programa de estudios.

Material complementario

Complementa el estudio de las master class, ambos constituyen una clase en nuestro sistema de enseñanza. Estudiar ambas es imprescindible.

Ejercitación Pract.

Abordan una serie de orientaciones que le permiten al estudiante, recrear de forma práctica los contenidos abordados en cada tema del módulo.

Foros académicos

Para apoyar el aprendizaje, el alumno cuenta con foros de discusión, así como un foro dedicado en exclusiva al caso práctico final.

Tutorías

Un equipo de tutores a tu disposición monitoreando y siguiendo de cerca el avance en el proceso de tus estudios, aclarando todas tus dudas.

Video de presentación del programa
Los docentes exponen un acercamiento a todos los contenidos que verás dentro del programa de Coaching para la Dirección de Equipos.

Soporte dedicado

Nuestro equipo estará disponible para atender cualquier solicitud que tengas desde las 8am hasta las 10pm, hora de la Florida, Estados Unidos.

Titulación automatizada

Al concluir el programa de forma satisfactoria, se generará automáticamente tu certificado de superación académica.

Disponibilidad

Todos los contenidos del programa estarán disponibles para ti 24/7 mientras te encuentres matriculado en el programa.

Si tienes dudas escríbenos o llena el formulario

Llámanos ahora

MCA U.S.A en español, llamada o WhatsApp al

+1 (863) 5460265


Docentes del programa

Coach. Marcelo Galarza

Docente

Docente adjunto en MCA SCHOOL

Máster como Coach en Dirección y Liderazgo, certificado como coach profesional CCP en I- JOY Escuela de Entrenamiento en Coaching y Liderazgo. Especialista en coaching ejecutivo y organizacional, titulación otorgada por la ILC Academy de Miami, Estados Unidos. Especialidad en Emprendimiento y TIC’s avalado por el TEC de Monterrey. Conocimiento académico enfocado a procesos de emprendimiento, plan de negocios, plan de mercadotecnia, comercio electrónico, desarrollo de habilidades gerenciales, E-learning y diseño de cursos en línea.

La Academia de Tecnologías de Información de Microsoft certifica al docente como “Microsoft Office Specialist” y “Formulación, evaluación y gestión de proyectos utilizando Ms Project”. Cualificado como “Educador Experto” por la red de educación “Microsoft Educator Network.

Miembro del jurado calificador del concurso anual latinoamericano de “Excelencia Educativa”, promovido por Fundación para la Integración y Desarrollo de América Latina (FIDAL) etc.

Coach. Irene Salazar

Docente

Docente adjunto en MCA SCHOOL

Master en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, con amplia experiencia en Gestión de Talento Humano por competencias, con enfoque en Desarrollo Organizacional y gestión del cambio de clima y cultura organizacional; en empresas nacionales, multinacionales e instituciones públicas. Ingeniera en Administración de Empresas de Servicios y Recursos Humanos. Coach Profesional. Desarrolladora y motivadora de equipos de alto rendimiento para consecución de objetivos.

De profesión Ingeniera en Administración de Empresas de Servicios y Recursos Humanos, con Maestría en Gestión Estratégica de RRHH y Coach Profesional.

Amplia y sólida experiencia en gestión del Talento Humano, tanto en el área de consultoría en importantes Firmas de renombre internacional; así como también dirigiendo la gestión del área de recursos humanos y desarrollo organizacional de empresas nacionales y multinacionales del sector industrial, así como en instituciones del servicio público. Consultora en sistemas de Gestión de Calidad, Gestión del Cambio y gestión técnica del Talento Humano etc.

Nuestros estudiantes opinan

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Esperamos que esta nueva etapa en tus estudios sea para ti una experiencia educativa llena de nuevos saberes.