Actualmente, las organizaciones son más dinámicas y cambiantes, la influencia socioeconómica y la evolución de la construcción del conocimiento hace necesario que las empresas cuenten con personas formadas y preparadas para afrontar estos nuevos desafíos como los que estamos viviendo, ante situaciones inesperadas que han llevado a las empresas a construir espacios colaborativos para seguir desarrollando trabajos eficientes y eficaces.

Es por eso que la gestión efectiva del talento humano se debe basar en un enfoque estratégico; es decir, el área de Talento Humano forme parte de la alta dirección como un asesor estratégico, ya que administra el recurso más importante que son las personas para el cumplimiento de los objetivos institucionales, considerando las distintas características que tienen las generaciones actuales, generando un liderazgo claro y una buena gestión del capital humano para lograr un buen desempeño laboral.

y eficacia, brindándoles las condiciones propicias para su desempeño en el puesto. Además, estudiará los conceptos y competencias que impulsan el rendimiento de los equipos de trabajo.

Se revisará los modelos desde los tradicionales hasta los actuales de la gestión de talento humano que involucra la adaptación al cambio, cultura organizacional y brindando al estudiante de herramientas técnicas y conductuales para que estén preparados para liderar procesos y enfrentarse a contextos dinámicos, que propician el crecimiento de las organizaciones, con habilidades de comunicación para que se enfrenten a ese reto que tienen las organizaciones de contar con empleados comprometidos con los objetivos de la Empresa.

Se ha estructurado el programa con clases teórico-prácticas, en temas de cultura y transformación organizacional, con clases orientados al liderazgo, la toma de decisión y el mejoramiento del desempaño. La secuencia de los módulos fue considerada de tal forma para fortalecer y reforzar paulatinamente competencias del gestor para generar procesos innovadores en las organizaciones, a través de la gestión del talento humano. 

Un equipo de tutores a tu disposición monitoreando y siguiendo de cerca el avance en el proceso de tus estudios, aclarando todas tus dudas.