Probablemente entre los temas de mayor interés en las organizaciones están cómo potenciar el rendimiento y productividad; cómo mantener, motivar y atraer a los más capacitados o a los mejores hacia sus filas; cómo lograr un alto sentido de pertenencia y seguridad entre sus miembros; cómo mejorar las relaciones y la comunicación; entre los más relevantes o importantes. Para que estos puntos se concreten, uno de los elementos o factores de mayor incidencia es la existencia de Equipos de Alto Desempeño; por ello, es relevante entender cómo se conforman y gestionan los equipos.
Ante un panorama tan dinámico y competitivo como el actual, las empresas y organizaciones se ven en la necesidad de buscar estrategias que les permitan cumplir con las expectativas de sus clientes, manteniendo un estándar de calidad y novedad en los productos y/o servicios que ofrecen. Una de estas estrategias de mercado está enfocada en la contratación de profesionales especializados para conformar equipos de excelencia, como garantía de que su capacidad de nivel superior en muchos aspectos represente mayor productividad para la empresa.
1. Del grupo al equipo
2. Características de los integrantes de equipos
3. La conformación de un equipo de alto desempeño
4. Aspectos distintivos de los equipos de alto desempeño
5. Cómo lograr la sinergia en los equipos
Un equipo de tutores a tu disposición monitoreando y siguiendo de cerca el avance en el proceso de tus estudios, aclarando todas tus dudas.
Al finalizar el programa contarás con el certificado de superación que indíca que obtuviste las competencias necesarias para ser acreedor/a del mismo.
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Docente adjunto de MCA School Business and Postgraduate.
Psicóloga Organizacional. Certificada en
Metodología Open Cards. Consultora y analista senior de selección de personal.
Consultor Trainee en el área de Desarrollo organizacional. Docente y tutora
académica en MCA Business and Postgraduate School.
Docente adjunto de MCA School Business and Postgraduate.
Master executive Programa Gadex,
especialidad Coaching. Maestría en Artes liberales, especialización en
Educación. Ingeniero Comercial, especialización en Mercadotecnia. Facilitador
en Desarrollo personal. Licenciado como Practitioner en PNL y Master
Practitioner en PNL.